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攜手合作，共贏未來--日本神原汽船船東領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司考察指導(dǎo)工作！
來源：原創(chuàng)文章 作者：本站編輯 發(fā)布時(shí)間：2023-11-09 瀏覽：1082
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前言：為響應(yīng)IMO（國際海事組織）的號(hào)召，日本神原汽船株式會(huì)社作為國際性大型航運(yùn)企業(yè)，率先啟用了女性海員，為航海界實(shí)現(xiàn)性別平等展開了領(lǐng)先行動(dòng)。船東聘用女性海員的勇氣，彰顯了其有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的國際性大企業(yè)的風(fēng)范和魄力！湖北金航非常榮幸能夠與神原汽船攜手合作，共同打開啟用女性海員的新篇章！

攜手合作，共贏未來！

2023年10月31日，日本神原汽船株式會(huì)社及其管理公司-斯佩恩船舶管理（上海）有限公司領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨我司參觀指導(dǎo)，我司董事長楊玉平、總經(jīng)理何又斌、常務(wù)副總經(jīng)理鄭紹華攜公司全體同仁對(duì)船東領(lǐng)導(dǎo)的到來表示了熱烈歡迎，并帶領(lǐng)參觀了公司的辦公環(huán)境、榮譽(yù)展廳、培訓(xùn)場(chǎng)地等。

參觀結(jié)束后，雙方在會(huì)議室進(jìn)行了座談交流。首先由我司常務(wù)副總經(jīng)理鄭紹華對(duì)湖北金航的企業(yè)概況、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、資質(zhì)榮譽(yù)、自有船員隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)情況、女性船員特色管理以及公司未來發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了介紹。

圖片

接下來雙方又圍繞我司為船東下屬的7艘集裝船派遣的女性海員在船工作的管理問題進(jìn)行了深入交流，船東領(lǐng)導(dǎo)首先表達(dá)了對(duì)我司服務(wù)質(zhì)量的高度認(rèn)可。

同時(shí)也指出，女性海員在船工作除了要學(xué)習(xí)工作技能外，公司還要著重關(guān)注其在船期間的心理狀態(tài)，要平衡好兩性關(guān)系，持續(xù)加強(qiáng)與船員之間的互聯(lián)互動(dòng)，提升船員對(duì)公司的歸屬感和信賴感。

船東管理公司--斯佩恩總裁鄭總還特別指出，對(duì)于女性海員的聘用，除了在金航現(xiàn)有的ISO船員服務(wù)質(zhì)量管理體系的指導(dǎo)下將船員招募、崗前培訓(xùn)、船員跟蹤管理等方面做到更加細(xì)致外，還要注意在招募時(shí)對(duì)船員的背景調(diào)查，一定要充分了解船員個(gè)人情況，在此基礎(chǔ)上才能做好后續(xù)跟蹤管理工作。

本次會(huì)議我司特邀請(qǐng)了金航自有女見習(xí)三副胡耀芳參會(huì)，該船員剛剛在日本神原汽船下屬的SUSTAINABLE EARTH輪完成了一個(gè)完整的合同期。

船東領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了其作為一名女性海員在船的實(shí)習(xí)感悟以及對(duì)于未來的期許，船東表示，為了平衡女性海員在船的工作與生活狀態(tài)，女性崗位的增加是勢(shì)在必行的，這也就意味著我們與金航的合作力度會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)。

雙方在會(huì)上一致達(dá)成共識(shí)，在未來，繼續(xù)加深合作，要加大女性海員招募力度，增加女性海員配員比例，并打開其晉升通道，持續(xù)完善女性海員的培育。

此次考察之行，船東表示非常滿意，這不僅僅是對(duì)湖北金航品牌的信任，更是對(duì)我司服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可，希望在未來，我們能夠共同打開更加廣闊的局面，全面鋪開女性海員市場(chǎng)，共創(chuàng)輝煌！