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“仁建時(shí)代”輪接船培訓(xùn)與安排紀(jì)實(shí)
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-12-25 瀏覽:2496
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? ?接 船 通 知? ?

2020年12月11日,我司接到船東--泉州安盛船務(wù)有限公司正式啟動(dòng)在廈門重工船廠的2500箱位集裝箱船“仁建時(shí)代”的接船通知,船東要求,接船的TOP4需在12月14日早上到達(dá)安盛公司辦公室接受船東培訓(xùn),12月15日趕赴廈門重工造船廠,開始接船工作,其余人員在12月17日趕赴船廠接船。

? ?接 船 部 署? ?

在會(huì)上總經(jīng)理何又斌按照公司質(zhì)量管理體系的接船流程要求做出了初步計(jì)劃,充分聽取了與會(huì)人員的補(bǔ)充意見與建議后,做了周密細(xì)致的接船流程和安排,包括公司接船前的培訓(xùn)、接船人員的上船協(xié)議的簽訂、接船時(shí)各部門和人員的分工、與船東各部門和船廠相關(guān)方的對接等。

會(huì)上公司董事長對接船的分工做出了具體安排和要求:

一)接船前的公司培訓(xùn)由總船長彭國斌負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間,常務(wù)副總、指導(dǎo)老軌協(xié)助配合。接船前的培訓(xùn),不僅要做好接船安排和船員的分工,更重要的是要求船舶的TOP4緊密團(tuán)結(jié),形成一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,充分展示湖北金航員工的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)。

二)由船員部經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成好全部船員上船前的相關(guān)工作,做好行程安排,確保每一個(gè)船員及時(shí)無誤地到達(dá)指定地點(diǎn)。

三)由總經(jīng)理帶隊(duì),總船長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陪同TOP4到船東公司接受船東培訓(xùn),與船東船舶管理部門就接船的具體事項(xiàng)和安排做溝通;與船東船員管理部就船員的派遣中存在的問題進(jìn)行充分溝通交流,以便在后續(xù)的操作中與船東保持一致,統(tǒng)一行動(dòng)。

四)總船長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陪同TOP4到船廠,協(xié)調(diào)船東海機(jī)務(wù)、船廠主管人員,做好接船前的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)工作;安排好后續(xù)所有船員到達(dá)船廠的接待工作;在船廠接船工作步入正軌后,總船長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方可返程。

會(huì)后緊張有序的接船工作正式按照計(jì)劃展開……

? ?接 船 培 訓(xùn)? ?

12月13日上午9:30,TOP4按時(shí)到達(dá)公司,9:45,接船前對TOP4的培訓(xùn)正式展開,公司總經(jīng)理何又斌重點(diǎn)介紹了金航公司管理理念、質(zhì)量方針、員工應(yīng)有的基本素質(zhì)、公司對船員服務(wù)的五個(gè)必須等企業(yè)文化,同時(shí)向大家介紹了船東泉州安盛船務(wù)的基本情況。

常務(wù)副總鄭紹華重點(diǎn)向大家提出金航國際船員應(yīng)有的服從意識、服務(wù)意識、安全意識、重合同守信譽(yù)意識和行為規(guī)范的要求。

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▲ 公司常務(wù)副總、指導(dǎo)船長、指導(dǎo)輪機(jī)長等與接船TOP4領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行接船工作培訓(xùn)和座談

總船長彭國斌重點(diǎn)向大家介紹了公司的特色管理制度、泉州安盛集裝箱船的規(guī)模、航線特點(diǎn)、港口分布等。

副總兼指導(dǎo)輪機(jī)長譚榮,根據(jù)公司制定的接船工作指南,結(jié)合“仁建時(shí)代”建造好后在船廠放置近兩年的特別情況,對接船工作的分工、與船東代表和船廠代表的協(xié)作、接船工作的流程和注意事項(xiàng)、接船后在運(yùn)營中應(yīng)特別注意的事項(xiàng)等等,與TOP4一道做了周密細(xì)致的溝通和安排......

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▲ 公司董事長、總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)與接船管理級船員班子合影

培訓(xùn)后,公司董事長、公司高管、公司船員管理的負(fù)責(zé)人等一道為接船的TOP4領(lǐng)導(dǎo)班子餞行,董事長向船舶領(lǐng)導(dǎo)提出了五個(gè)方面的要求:

一)船長和船舶領(lǐng)導(dǎo)一定要把船舶的安全運(yùn)營和船員的生命安全放在第一位,教育培訓(xùn)船員牢固樹立安全意識,養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

二)船舶領(lǐng)導(dǎo)要形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗堡壘,船舶領(lǐng)導(dǎo)既要有獨(dú)擋一面的工作能力和管理能力,又要有相互配合相互支持的大局意識。輪機(jī)長、大副、大管必須服從船長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),管理人員之間應(yīng)相互尊重、相互補(bǔ)臺,一切以船舶的整體利益為重。

三)積極主動(dòng)的做好迎接各項(xiàng)外部檢查和船東內(nèi)部檢查的準(zhǔn)備工作,所有船員要積極主動(dòng)的配合各項(xiàng)檢查,對檢查機(jī)構(gòu)人員、船東領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員要熱情接待,笑臉相迎,積極陪同。

四)積極配合船東相關(guān)部門的工作,尊重海務(wù)和機(jī)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司的指令和管理要求,積極主動(dòng)的完成海機(jī)務(wù)要求的工作,當(dāng)遇到船舶自己單方面無法解決的問題時(shí),及時(shí)上報(bào)海機(jī)務(wù),尋求岸基支持。

五)按照本公司的要求,做好船員行為規(guī)范的督促檢查,提高船員的綜合素質(zhì);建立并保持良好的船風(fēng)船貌,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,給船舶創(chuàng)建一個(gè)緊張有序,嚴(yán)謹(jǐn)和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

最后,船長代表船舶領(lǐng)導(dǎo)班子向公司領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),他們一定會(huì)認(rèn)真落實(shí)船東和公司的管理要求,牢記為船東提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,服從船東管理、做好船舶各項(xiàng)管理工作,為實(shí)現(xiàn)公司滾裝與裝箱船業(yè)務(wù)共同發(fā)展的規(guī)劃,打響金航國際船員的品牌做出貢獻(xiàn)!

我們相信在公司岸基的高度重視和支持下,在全體船員兄弟的努力工作和積極配合下,我們一定能把“仁建時(shí)代”接好、管好;我們將開創(chuàng)一個(gè)滾裝與裝箱船業(yè)務(wù)共同發(fā)展的新時(shí)代!

? ?接 船 工 作 正 式 開 啟 ......? ?

1、TOP4先行抵達(dá):公司領(lǐng)導(dǎo)和接船管理級船員拜訪泉州安盛公司。

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2、管理級船員培訓(xùn):接船管理級船員到泉州安盛公司接受上船前培訓(xùn)。

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3、接船船員集結(jié)及培訓(xùn):公司常務(wù)副總對接船船員進(jìn)行企業(yè)文化、船員行為規(guī)范、接船注意事項(xiàng)和服務(wù)意識、安全意識提升等方面進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。

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? ?船 況 船 貌? ?

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